لدي خبرة تزيد عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، حيث عملت في عدة مجالات بما في ذلك إدارة المواهب، العلاقات مع الموظفين، إدارة الأداء، والتوظيف. بدأت مسيرتي المهنية كـ"متخصص في الموارد البشرية" لمدة ثلاث سنوات، قبل أن أتولى مسؤولية "عامل الموارد البشرية" لمدة أكثر من سنتين في إحدى المؤسسات. بالإضافة إلى ذلك، عملت كمستقل في مجال التوظيف لعدة شركات وكذلك عملت كموظف توظيف جزئي الوقت لدى شركة توظيف في الكويت، كما عملت أيضًا كاستشاري تطوير للشركات في المملكة العربية السعودية.

خلال مسيرتي المهنية، كنت قادراً على إدارة السياسات الموارد البشرية، بما في ذلك السياسات، المرتبات، تطوير المنظمات، إدارة الشخصيات، التوظيف، التدريب والتطوير. لدي خبرة في القوانين العمالية والتوظيف، وقد ساعدت هذه الخبرة على ضمان الامتثال وتقليل المخاطر لصالح أرباب العمل.

أنا محترف يتميز بالهدف والتوجيه ولدي مهارات اتصال وتفاعل شخصية ممتازة. أنا مشتاق للعمل في مجال الموارد البشرية، وأسعى جاهدًا لتقديم دعم استثنائي لجميع أصحاب المصلحة. أنا واثق بأن خبرتي ومهاراتي تجعلني مرشحًا مثاليًا لأي وظيفة في مجال الموارد البشرية.