هذا يعتمد على مستوى الاحترافية للعمل الحر فى حد ذاته وايضا مستوى تقديم الخدمة او الخدمة نفسها اذا ما كانت مستمرة ولم يغزوها الذكاء الاصطناعي
أن كان مدخول العمل الحر لديك جيد ويغطي مصاريفك مع ضمان أن لا يقل عن تغطية احتياجاتك بالطبع يمكنك الأستغناء عن الوظيفة والأعتماد على العمل الحر
من الممكن الاستغناء عن الوظيفة في حالة إذا اثبت وجودك في العمل الحر وتكوين الكثير من العملاء
من الممكن الاستغناء عن الوظيفة واعتبار العمل الحر هو الوظيفة والالتزام به
أعتقد أن العمل الحر مربح لكن لا يمكن إعتماده كمصدر دخل دائم، لدى من الأفضل الجمع بين العمل الحر والوضيفة في نفس الوقت، أولا حتى تضمن دخلا ثابتا ، وتانيا حتى تستفيد من الخبرات في مجالين مختلفين .أتمنى أن تفيدك نصيحتي. عرض المزيد
هل يمكن الاستغناء عن الوضيفة بوجود العمل الحر