تقرير تفاعلي من صفحتين على Power BI لتحليل بيانات الموارد البشرية لشركة بها 1,891 موظفًا في 7 فروع، يساعد الإدارة على متابعة تكلفة الرواتب ومعدل ترك العمل.

ما قمت به:
- تنظيف البيانات وتوحيد التواريخ والفروع والجنسيات بـ Power Query.
- بناء نموذج بيانات مع جدول للتاريخ وجدول للمقاييس.
- معادلات DAX لعدد الموظفين ومعدل ترك العمل ومتوسط التكلفة والوسيط.
- صفحتان (لوحة الأداء التنفيذية وتحليل الرواتب) بفلاتر متزامنة حسب الجنسية والفرع والوظيفة.

أبرز النتائج:
- تكلفة الرواتب 11.6 مليون، ومعدل ترك العمل 8.58%.
- الفرع الأقل أجرًا سجّل أعلى معدل ترك عمل (16.67%).
- الراتب الأساسي يمثل 63.6% من حزمة الرواتب.