HR Employee Attrition Analysis Using Python

منذ شهر

اطلب عمل مماثل

عرض العمل

الوصف

# تحليل بيانات استقالات الموظفين باستخدام Python

قمت بتحليل بيانات الموظفين بهدف فهم العوامل المرتبطة باستقالات الموظفين (Employee Attrition) واكتشاف الأنماط التي قد تساعد في فهم أسباب ترك الموظفين للعمل.

### ما تم تنفيذه

* تنظيف وتجهيز البيانات للتحليل.
* إجراء التحليل الاستكشافي للبيانات (EDA) باستخدام Python.
* تحليل الخصائص الديموغرافية للموظفين والوظائف والرواتب ومستوى الرضا والعمل الإضافي وغيرها من العوامل.
* دراسة العلاقة بين خصائص الموظفين ومعدلات الاستقالات.
* اكتشاف الأنماط والعوامل الأكثر ارتباطًا بترك الموظفين للعمل.
* استخراج أهم النتائج والاستنتاجات من البيانات.
* تلخيص النتائج وأهم الـInsights في عرض تقديمي منظم.

### الأدوات والتقنيات

Python • Pandas • NumPy • Matplotlib • Seaborn • Jupyter Notebook • Exploratory Data Analysis (EDA)

### النتيجة

تم تحويل بيانات الموارد البشرية الخام إلى تحليل منظم يساعد على فهم أنماط استقالات الموظفين والعوامل المرتبطة بها، مع عرض النتائج بشكل واضح ومناسب لاتخاذ قرارات مبنية على البيانات.

برمجة قواعد البيانات معالجة البيانات تحليل الأعمال إدارة قاعدة البيانات إستخراج البيانات الرسوم البيانية بايثون قواعد البيانات

التفاصيل

المشاهدات 1
المفضلة 0
القسم أعمال و خدمات إستشارية و إدارية

حساب المستخدم

Powered By Mohamed A. Bahnsawy

All rights reserved © kaf 2026