يقدم هذا المشروع حلاً متكاملاً في مجال تحليل البيانات المتقدم (HR Analytics) وتعلم الآلة (Machine Learning) لمساعدة إدارات الموارد البشرية والشركات على اتخاذ قرارات ترقية مبنية على البيانات والأداء الفعلي بدلاً من التخمين أو الانحياز البشري.

مميزات الخدمة والنظام:

استكشاف وتحليل البيانات (EDA): لوحة تحكم توفر رسومات بيانية ومؤشرات أداء رئيسية (KPIs) لتوزيع الرواتب، نسب التفاعل، ومعدلات الأداء بين الأقسام.

تنبؤ ذكي بالترقيات (Predictive ML): موديل ذكاء اصطناعي مُدرب يعتمد على خوارزميات التصنيف لحساب احتمالية استحقاق الموظف للترقية بدقة عالية.

معالجة احترافية: خالي تماماً من مشاكل تسريب البيانات (Data Leakage) لضمان دقة واعتمادية النتائج.

لوحة تحكم تفاعلية (Dashboard): تطبيق ويب سلس بمكتبة Streamlit يتيح إدخال بيانات الموظف والوصول للنتيجة فوراً.

التقنيات المستخدمة:

Python (Pandas, NumPy, Scikit-Learn, Matplotlib, Seaborn, Streamlit).

جاهز لتطوير وتخصيص نماذج تحليل البيانات وفقاً لمتطلبات مشروعك بكل احترافية.