تحليل بيانات الموارد البشرية وبناء لوحة مؤشرات تفاعلية لمتابعة دوران الموظفين والاستقالات
منذ 23 ساعة
عرض العمل
الوصف
قمت بتنفيذ مشروع لتحليل بيانات الموارد البشرية بهدف فهم أسباب دوران الموظفين وتقليل معدلات الاستقالة. واجه فريق الموارد البشرية صعوبة في تتبع اتجاهات ترك العمل وتحديد الأقسام أو الفئات الأكثر عرضة لذلك، مما أثر على قرارات الاحتفاظ بالموظفين.
قمت بتنظيف البيانات وتحليل مؤشرات رئيسية مثل عدد الموظفين، معدل الاستقالات، والتوزيع حسب الأقسام والعوامل الديموغرافية، ثم أنشأت لوحة مؤشرات تفاعلية باستخدام Power BI لعرض النتائج بشكل واضح.
ساهمت هذه الحلول في تمكين الإدارة من اتخاذ قرارات مبنية على البيانات، وتحديد الأقسام ذات المخاطر العالية، وتحسين استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين، مما أدى إلى تقليل تكاليف التوظيف والتدريب.
التفاصيل
| المشاهدات | 0 |
| المفضلة | 0 |
| القسم | أمور اخرى |
حساب المستخدم
العربية
English