تحليل بيانات الموارد البشرية وتصميم Dashboard تفاعلي باستخدام Tableau

الوصف

📊 HR Data Analysis Dashboard

🔹 نظرة عامة:
أقدم خدمة متكاملة في تحليل بيانات الموارد البشرية (HR Analytics) وتصميم لوحات تحكم تفاعلية احترافية تساعد الشركات على تحويل البيانات الخام إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ. من خلال هذه الخدمة، أساعدك على فهم سلوك الموظفين، اكتشاف أسباب الاستقالة (Attrition)، وتحسين استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بناءً على تحليل دقيق للبيانات.

الهدف ليس فقط عرض البيانات، بل تحويلها إلى قرارات ذكية تدعم نمو الشركة وتحسن بيئة العمل.

🔹 ما الذي ستحصل عليه من هذه الخدمة؟

✔ تحليل شامل لبيانات الموارد البشرية
✔ Dashboard تفاعلي سهل الاستخدام واحترافي
✔ اكتشاف الأنماط الخفية داخل بيانات الموظفين
✔ تقارير واضحة تدعم اتخاذ القرار
✔ توصيات عملية مبنية على البيانات

🔹 أهداف التحليل:

📌 تحليل توزيع الموظفين على الأقسام والإدارات المختلفة
📌 تحديد أنماط الاستقالة (Attrition Patterns) والعوامل المؤثرة عليها
📌 قياس مستوى الأداء ورضا الموظفين
📌 تحليل الخصائص الديموغرافية (العمر، النوع، المستوى التعليمي)
📌 فهم العلاقة بين الرواتب، الترقيات، والاستقالة
📌 تقديم توصيات لتقليل معدل دوران الموظفين وزيادة الاحتفاظ بهم

🔹 مميزات الـ Dashboard:

✨ تصميم احترافي وواضح وسهل التفاعل
📊 عرض مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل:

إجمالي عدد الموظفين (Employee Count)
معدل الاستقالة (Attrition Rate)
متوسط العمر / الراتب / سنوات الخبرة

📈 تحليلات متقدمة تشمل:

توزيع الموظفين حسب الأقسام
تحليل الاستقالة حسب الوظيفة (Job Role)
مقارنة الأداء بين الموظفين
تحليل العلاقة بين الراتب والاستقالة

🎛️ فلاتر تفاعلية (Slicers) لتمكينك من استكشاف البيانات بسهولة
🔍 إمكانية Drill-down للوصول لتفاصيل أعمق

🔹 الأدوات المستخدمة:

💻 Power BI
📊 Tableau
🔧 Power Query
🐍 Python (عند الحاجة)
🗄️ SQL (للتعامل مع قواعد البيانات)

🔹 نوع البيانات التي أتعامل معها:

📁 بيانات الموظفين (العمر، النوع، الحالة الاجتماعية)
📁 الأقسام والمسميات الوظيفية
📁 الرواتب والمزايا (Salary & Benefits)
📁 حالة الموظف (حالي / مستقيل)
📁 تقييمات الأداء