(Dashboard) تفاعلية لتحليلات الموارد البشرية باستخدام Power BI (HR Analytics Dashboard)

الوصف

تصميم لوحة تحكم تفاعلية ومتكاملة لتحليلات الموارد البشرية (HR Analytics) باستخدام برنامج Power BI ومقاييس DAX، وذلك لمساعدة إدارة الموارد البشرية واتخاذ القرار في متابعة أداء الموظفين وتحليل معدلات تسرب واستقالة الموظفين (Attrition Rate).

أبرز محتويات ومميزات التقرير:
• مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): إجمالي الموظفين (Total Employees)، الموظفين الحاليين (Active Employees)، عدد المستقيلين/المتغادرين (Attrition Count)، معدل تسرب الموظفين (Attrition Rate %)، متوسط العمر (Average Age)، ومتوسط سنوات الخبرة (Avg Experience).
• تحليل تسرب الموظفين حسب الأقسام (Attrition by Department).
• تحليل التسرب حسب الفئات الراتبية (Attrition by Salary Slab).
• تحليل التسرب حسب المسمى الوظيفي ومستوى الرضا الوظيفي (Attrition by Job Role & Job Satisfaction).
• التوزيع العُمري للموظفين (Age Group Distribution).
• تحليل التسرب حسب الجنس (Attrition by Gender).
• اتجاهات التسرب بناءً على سنوات الخبرة (Attrition Trend by Experience).
• توزيع عدد الموظفين على الأقسام المختلفة (Department-Wise Employee Count).
• شرائح تصفية تفاعلية (Slicers) حسب الفئات العمرية والأقسام لسهولة فلترة البيانات.

المهارات والأدوات المستخدمة:
- Power BI & DAX Formulas
- Data Analysis & Visualization
- HR Analytics (تحليلات الموارد البشرية)
- Dashboard Design
-