لوحة تحكم احترافية وتفاعلية تم تصميمها لتحليل أداء الموارد البشرية، تهدف إلى تقديم رؤى استراتيجية مبنية على البيانات. تشمل اللوحة ما يلي:

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): عرض سريع لإجمالي الرواتب والمكافآت، عدد الموظفين، وتوزيع الأقسام والمناطق.

تحليل الرواتب والمكافآت: دراسة التوجهات الزمنية شهرياً ومقارنة الإنفاق بين الأقسام المختلفة.

توزيع القوى العاملة: تحليل التركيبة الجغرافية للموظفين وتوزيع أنماط العمل (عن بعد/مكتب).

اتجاهات التوظيف (Hiring Trend): تتبع نمو التوظيف على مدار السنوات الماضية للمساعدة في التخطيط المستقبلي.

الأدوات المستخدمة: ( Microsoft Excel , Power BI , Dashboard Design ).

تساعد هذه اللوحة صُنّاع القرار في فهم اتجاهات القوى العاملة وتحسين كفاءة الإنفاق وتحقيق توازن أفضل في إدارة الموارد البشرية.