مشروع تصميم وبناء لوحة بيانات تفاعلية (HR Dashboard) مخصصة لتحليل بيانات موظفي شركة IBM، بهدف تقديم رؤى واضحة ومتعمقة تساعد إدارة الموارد البشرية في اتخاذ قرارات مدروسة قائمة على البيانات.
أبرز المواصفات والتحليلات المتضمنة:
التوزيع الديموغرافي: تحليل أعمار الموظفين، النوع الاجتماعي (ذكور/إناث)، والحالة الاجتماعية.
الخلفية التعليمية: تصنيف الموظفين وتوزيعهم بناءً على مجالات دراستهم وتخصصاتهم.
الهيكل الوظيفي والمالي: تحليل الموظفين حسب الأقسام، المسميات الوظيفية، ومعدلات الأجور بالساعة.
سلوكيات العمل: تتبع ممارسات وسفر العمل (Business Travel) ومدى تكراره وتأثيره.
الأدوات المستخدمة:
تحليل البيانات وتجهيزها: [ Excel / SQL / Python]
تصوير البيانات (Data Visualization): [ Power BI / Tableau]