لوحة مؤشرات (Dashboard) تفاعلية وشاملة لتحليل بيانات الموارد البشرية (HR Analytics) باستخدام Power BI، لتمكين الإدارة من اتخاذ قرارات استراتيجية لرفع معدلات الاحتفاظ بالموظفين وتحسين بيئة العمل.

يتكون التتقرير من 7 صفحات ديناميكية ومترابطة:
الملخص التنفيذي: أعداد الموظفين، الأجور، ومعدل الاستقالات.
الديموغرافيا: تحليل الأعمار، التنوع الجندري، والتعليم والعرق.
الاستقالات: دراسة أسباب ترك العمل وربطه بالأقسام والمسافة.
التعويضات: مراقبة وتوزيع الرواتب حسب الخبرة والمسمى الوظيفي.
الأداء والتدريب: تقييم كفاءة التدريب وربطه بالأداء السنوي.
الرضا الوظيفي: قياس بيئة العمل والتوازن بين الحياة والعمل.
التطور الوظيفي: تحليل الترقيات واستقرار العلاقة مع المديرين.

المهارات والمؤشرات:
تنظيف البيانات بـ Power Query وبناء نموذج متكامل ومعادلات DAX.
تصميم واجهة مستخدم متميزة بالوضع الداكن (Dark Mode) مع تنقل جانبي سلس.
تحليل مؤشرات حيوية: معدل الدوران (16% Attrition)، ورضا الموظفين.