تحليل عوامل ترك الموظفين للعمل Employee Attrition Analysis Dashboard

منذ أسبوعين

اطلب عمل مماثل

عرض العمل

الوصف

نظرة عامة على المشروع :
في هذا المشروع قمت بإنشاء Dashboards تحليلية باستخدام Power BI لتحليل معدل ترك الموظفين (Employee Attrition) وفهم العوامل المؤثرة على مغادرة الموظفين مثل العمل الإضافي، مستوى الرضا الوظيفي، الدخل الشهري، القسم الوظيفي، والعوامل الديموغرافية بهدف تحديد الفئات الأكثر عرضة لترك العمل ودعم اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.

الأدوات المستخدمة :
Power BI لإنشاء Dashboards تفاعلية
Word لإعداد تقرير تحليلي للنتائج

ما تم تحليله :
-> التحليل الاستكشافي للبيانات (EDA)
-> معدل ترك الموظفين حسب الأقسام والوظائف
-> تأثير العمل الإضافي والرضا الوظيفي
-> العلاقة بين الدخل الشهري وزيادات الرواتب ومعدل المغادرة
-> تحليل العمر والحالة الاجتماعية وسنوات العمل

النتائج والتوصيات :
-> معدل ترك الموظفين 16.12%
-> العمل الإضافي والرضا الوظيفي المنخفض من أهم أسباب المغادرة
-> الأقسام الأكثر تأثرًا Sales و R&D
-> التوصية بتحسين بيئة العمل وتقليل العمل الإضافي ومراجعة سياسات الرواتب.

معالجة البيانات تحليل الأعمال الرسوم البيانية analytics

التفاصيل

المشاهدات 0
المفضلة 0
القسم أمور اخرى

حساب المستخدم

Powered By Brmja Tech

All rights reserved © kaf 2026